大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于收8个offer年薪20万的问题,于是小编就整理了5个相关介绍收8个offer年薪20万的解答,让我们一起看看吧。
- 大学本科选专业,进入一所985学校学什么可以在本科或者硕士之后拿到年薪20万左右的offer?
- 如果同时拿到今日头条和拼多多的offer,拼多多给的比头条多15-20万,你认为该怎么选?
- 45岁,拿到华为20级架构师offer要去吗?
- 在珠海年薪35万,在北上广深年薪20万,该如何选择?
- 最近极度恐慌,北京三年经验java程序员,面试了20多家仍没offer,求经验?
大学本科选专业,进入一所985学校学什么可以在本科或者硕士之后拿到年薪20万左右的offer?
谢邀,本科就读985院校,选择什么专业年薪可达20万元?我就告诉你一个例子,我一个朋友的孩子就读东南大学通信工程专业,本科毕业进入华为签定四年的合同,第一年年薪28万,每一年加四万,第四年拿到40万。你如果想进入华为或者阿里或者腾讯想拿高薪,那就学大数据,云计算,通信工程,电子信息工程,计算机,软件工程等等,是可以实现你的目标的。
只要有能力考上211北京邮电大学的通信工程专业毕业以后就可以每个月拿20万块钱的工资了,985名校东南大学的通信工程专业毕业也可以每个月拿20万块钱的工资,东北第一名校吉林大学的车辆工程专业毕业也可每个月拿20万块钱的工资。
985范围很大,清华北大是985,西北农林也是985。
如果以西北农林科技大学这所985来看,学什么专业,硕士毕业都比较难拿到20w以上的年薪。
而以清华北大来看,至少一半以上的专业硕士毕业可以拿到20万以上的年薪。
选两所中上等985,中山大学和电子科技大学。
中山大学的金融学,硕士毕业,有较大机会拿到20万以上年薪。
而电子科技大学的计算机,软件工程,通信工程,电子科学与技术硕士毕业有较大机会拿到20万以上年薪。
如果同时拿到今日头条和拼多多的offer,拼多多给的比头条多15-20万,你认为该怎么选?
如果收到两份offer当然是很高兴。如果我的生活条件一般,那肯定选择拚多多,虽然钱不是最重要的,但是想提高目前的生活状态,还是先是拚一下,自己也要想清楚,哪个老板都不会让你轻松拿到他钱。想多收入,必须得多付出。如果是有钱的人,那就看两份工作,自己更喜欢做哪份了,人只有喜欢这份工作,工作起来才能更好发挥自己最大的潜力。
大哥,这差的也太多了,你说差个1-5万都不是特别容易接受了。你这个倒好,直接插个10多万。是我就直接选拼多多,没有别的原因,我就差钱就只想要钱。而且现在你在一个公司好一点就2-3年吧,情况不是亲身经历,只是从别人那里道听途说,一切向钱看齐。
在说一句,你资质好,涨薪速度按每年50%涨,也要个2年吧。等两年后再回首,原来只是当初两年前刚进拼多多的自己。
其实还有的不同点,我相信你现在的工资年薪已经很高了,都已经差到10多万得概念了,如果没有经济压力,不差钱的主,为了理想为了追求。放手去吧,你就当我从来没说过
有过猎头经验的HR不请自来,说实话,如果你是本科毕业,那就还有几年可以再折腾,如果是硕士毕业,那这一次真的是分水岭了,一定要慎重;
首先,我对于薪酬是完全存疑的, 今日头条号称“宇宙条”,招聘的人工成本可谓不遗余力,拼多多最短时间上市,短期内的人工投入也是非常多的。头条默认总部,拼多多也默认总部的情况下,双方的薪水应该不至于差这么多。——这个假设我不太相信。
如果真的是拼多多的评价失了智定级定的非常高,那就看你期望的地点、title、和工作内容了;
地点:拼多多基本在上海,头条北京为主,其他地方也有;
title:至少对标P7或者更高,否则能力上就会被人定性;
工作内容:往核心业务靠,如果拼多多是运维,多出的钱我也不建议去,高射炮打蚊子,自己工作的成就感会很低的。
以上,最后说一句,这样的话题,请去牛客网,那里全是技术哥在灌水,为啥你csdn、w3c、脉脉、v2ex都不去,来这儿发个帖子?
首先恭喜你,同时到两个公司的offer,一个是头条,一个是拼多多,这两个公司最近发展特别快,尤其是拼多多,不到三年就上市了,虽然口碑很差,但是作为一名商家,肯定会有很多钱来支持那些为他们工作的工人,而头条做的东西比较多(抖音、西瓜、皮皮虾、悟空)
我看了一下头条,最近发布的招聘信息,一个月工资也是不低的,那你就要想想了,未来哪的公司能够发展越来越迅速呢?
其实谁也说不准,今日头条用户已经达到2亿,而拼多多几乎所有用微信的人都认识,如果你的工作目的是为了钱,那你就去拼多多,可以在这里好好的经历一番,赚够足够多的钱,当然如果你想在一些待遇好的地方发展,把钱赚够之后,可以再跳槽去一些更好的公司。
而头条待遇也是非常不错的,听说都有大闸蟹吃,而且非常的亲民,一些改进是针对头条用户的,拼多多是为了扩大自己的人数,吸引更多的商家,而做这些任务,就是你们这些码农。
无论在哪里工作,一定要认真仔细,虽然听说这些人是非常苦的,每天工作到很晚,而且不好找女朋友,如果有女朋友陪伴,可以去拼多多,如果还没有女朋友也可以先去头条这里体验一份,毕竟这个女生肯定不少,(为了媳妇着想)
感谢邀请,什么意思拼多多是在网上卖东西,跟今日头条有什么关系,直播带货,那今日头条正钱了,这样找不喜欢给拼多多直播卖货给在多钱,我也不干,还是看今日头条学习,一天开心就好[作揖][握手][作揖][流泪][呲牙][大笑][捂脸]
45岁,拿到华为20级架构师offer要去吗?
我41,6,7年前,华为给了18级,都走流程了,最后想想没去。去年又一个机会,和华为人力聊了很久,因为以前一直在外企,顾虑很多,身边外企去华为的,貌似都呆不长,华为也在改变,但不测底。我是做异构计算和gpu加速的,最近5年都在做面向特定领域的自主操作系统,封闭内核,基本只有20%时间会做代码工作。HR说能给到20级,让我考虑考虑,后来还是拒了。人不能走回头路,过去要还从代码做起,没必要,如果过去直接,感觉不太现实,我现在的总监,不论我做什么都很,要人给人,要钱给钱,各个开发团队也很。华为薪资很诱人,但得对得起它,如果老板是熟人,我就直接去了。华为文化还是很大顾虑,我现在一年21天假,上下班都很随意,怕是很难适应。
华为对待员工真心不薄,我十年前18级社招入职,虽然没干多久,因为个人原因离职了,但期间年终奖、离职结算都非常顺利,完全没受影响。甚至还超出了我的预期。在华为,跟年轻人一起奋斗的感受,以及执行力超强的半军事文化,在其他公司是很难感受到的。在华为,一起成就“连接世界” 的目标,这种成就感跟在一般的互联网公司的境界还是不同的。
说实话,除非你心脏足够大,抗压足够强,甚至做好毁掉职业生涯的思想准备。否则还是不建议你去。
听起来很好,架构师,职级也足够高。但你需要知道的是,在菊厂,这个位置并不是你的技术水平、知识以及本领域的相关能力就能做好。这个岗位会需要你花费巨大的精力去做“沟通、协调、汇报、评估”等非技术相关的工作。你会失望甚至绝望地发现,你的时间都花费在了几乎毫无价值的各种会议和汇报上,只为了说明白问题,或者争取一些资源、时间,更为了向领导层讲清楚你的理念、业界的实践等等等等。
最可怕的是,管理层,尤其是中间的管理层甚至某些高层,会居高临下地对你提出各种极外行地质疑。
如果上述的这些你都做好了思想准备。那就去吧。菊厂的平台和资源优势,会成为你成就职业梦想的一个优质舞台。
比喻下来就是,你需要自备镰刀,准备好收割各路诸侯,清理出一片能够让你施展的舞台,而且还需要搞住短时间内就要求有输出的压力。
总而言之,这个级别和岗位,要求的不再是单纯的架构师能力了。
希望你好运。
我觉得像你45岁20级从年龄来讲,去不去华为都行,华为是肯吃苦,耐劳,肯专研,而且上班时间很长,怕你长时间工作吃不消,二,像华为有技术能力人才多得是,还怕你找不到理想工作。三,如果像你这样级别人才在一般单位,你还是一个科研上的高管或管理人才,工资还不低,还能体现个人价值和所追求人生观,这样不是更好吗?友友,望你三思而后行。
我猜你是在某些互联网一线大厂搞公有云的吧?
45岁能给20级,而且是架构师岗位,基本上肯定是大牛了。我感觉去与不去要看你自己,但是级别来说,20级已经相当的高了,如果对应到华为内部的技术职级,基本上是按照技术6级来的。
举个例子,华为一个产品的PDT经理一般是19-20级,华为的SPDT经理一般是20-21级,所以20级的岗位已经很高了,基本算是研发岗位可以到的较高的级别,再往上就是绝对资深专家甚至Fellow了。
所以从级别上,华为没有亏你,但是在待遇上,你需要考虑一下。45岁在互联网大厂,年薪估计早就超过百万了吧。而你才加入华为,级别虽然高,但是第一年的待遇可能不会比你之前的多,主要是因为你没有华为的股票,所以你要好好算算自己的待遇是不是划算。
而且,我个人建议,你要考虑到自己的未来是不是适合从头开始。如果你在现在的公司呆着不开心,或者依然有重创事业的决心,你可以赌最后一把。如果你只是因为待遇或者因为某些不痛不痒的理由跳槽,我建议你还是要好好考虑。
毕竟年纪越大,越不建议换公司,45岁已经实现了财务独立,没几年已经可以退休,已经不是年轻人,而且本公司的人脉关系非常的重要,所以......
在珠海年薪35万,在北上广深年薪20万,该如何选择?
考虑以下几个因素:你是哪里人?从事什么行业?当地此行业前景怎样?如果你是珠海人,那毫无疑问选择在珠海,因为你的交际圈都在珠海。如果你是离珠海很远的外地人,那就要看你从事这行业在当地发展前景如何,比如说动漫产业,肯定要到上海北京发展。另外,珠海离东莞比较近,如果要离开珠海,这也是一个大的考量因素。以上
最近极度恐慌,北京三年经验java程序员,面试了20多家仍没offer,求经验?
对于有三年从业经验的Java程序员来说,应该已经具备了相对丰富的开发经验,但是在当前IT行业正处在结构调整的大背景下,要想获得一份满意的开发岗位也并不容易,面试时应该注重以下几个内容:
第一:全面描述自身的知识结构。当前Java全栈程序员的岗位需求量比较大,而且在大数据和云计算等技术的持续推动下,未来全栈程序员的需求量将不断攀升。对于从业三年的Java程序员来说,完全可以挑战一下全栈开发岗位,所以在面试的过程中应该尽量全面地呈现出自己的知识结构。
第二:强调自身的学习能力。学习能力通常是程序员比较重要的能力之一,所以面试的过程中一定要重点强调一下自己的学习能力。学习能力需要有具体的项目案例进行支撑,这个过程也能够描述一下自己的项目经验,以及采用的关键技术等等。如果程序员具备一定的行业(业务流程)经验,也应该重点突出一下。
第三:强调对于新技术的理解能力。虽然Java语言是全场景编程语言之一,但是Java程序员要想有更强的岗位竞争力,一定要在面试中强调一下自己对于新技术的理解和运用能力,比如大数据、云计算等技术。
最后,面试还有一个非常重要的环节,就是一定要注重表现出自己较强的沟通能力,沟通能力对于程序员的工作效率有非常大的影响,所以面试官往往会根据程序员的沟通能力来决定最终的人选。
我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言!
第一、写一份好的简历,找一个好的招聘平台。简历尽量写的高大上一点,适当的吹一下牛逼,这样hr在筛选简历的时候,才有可能选中你,另外在写项目经验的时候,一定要写清楚自己担负那些指责,并且你要熟悉自己的简历。简历写好后,要找一个好的平台,比如拉钩网,boss直聘之类,而不推荐使用智联招聘,说实话智联招聘真的很垃圾,上面什么公司都有,最多的就是培训公司,而且虚假信息比较多,请各位慎重投简历。
第二、每面试一次就总结一下面试官所提的问题,有针对性的看面试题,多总结,也可以做一下笔记,不要同一个问题,每次面试遇到都不会,这样就很尴尬了。
第三、面试的时候,尽量做到热情自信一点,和面试官聊的时候,可以适当的吹一下牛,不要太实在,就当做一次交流学习吧,放松心态,这家不成还有下一家。
第四、谈薪资的时候,你可以根据本次面试的情况来定,比如面试的比较好,面试官的问题你都达上来了,你可以多要点薪资;如果面试的不太好,而你又想进这家企业你可以适当的压低一下薪资,根据情况来吧!相信自己一定可以的!
到此,以上就是小编对于收8个offer年薪20万的问题就介绍到这了,希望介绍关于收8个offer年薪20万的5点解答对大家有用。
还没有评论,来说两句吧...